Участь в роботі I Всеукраїнського студентського круглого столу з HR-менеджменту «Командна робота в умовах воєнного стану в Україні»

Участь в роботі I Всеукраїнського студентського круглого столу з HR-менеджменту «Командна робота в умовах воєнного стану в Україні»

Опубліковано 09.05.2023 р. у розділі Новини кафедри

В рамках Угоди про співпрацю з кафедрою менеджменту Київського державного торговельно-економічного університету здобувачі вищої освіти ОПП “Менеджмент” та викладачі кафедри менеджменту 05 травня 2023 року прийняли активну участь в роботі I Всеукраїнського студентського круглого столу з HR-менеджменту «Командна робота в умовах воєнного стану в Україні».

Командна робота в умовах воєнного стану в Україні

 студентський круглий стіл  з HR-менеджменту

Організатор – кафедра менеджменту Київського державного торговельно-економічного університету.
У роботі круглого столу, обговоренні тематики (дискусії) взяли участь представники бізнесу та студенти закладів освіти України: Ужгородський торговельно-економічний університет ДТЕУ, Одеський національний технологічний університет, Львівський торговельно-економічний університет, Донецький національний університет ім. Василя Стуса, Харківський національний університет ім. Семена Кузнеця, Херсонський національний технічний університет.
Мета круглого столу: вдосконалення теоретичної та практичної підготовки студентів (галузь знань 07 «Управління та адміністрування») в умовах воєнного стану, пошук шляхів підвищення якості підготовки студентів та обмін досвідом командної роботи в організаціях різних галузей діяльності, розвитку колаборації серед студентів різних закладів освіти та бізнесу.

студентський круглий стіл  з HR-менеджменту

студентський круглий стіл  з HR-менеджменту

студентський круглий стіл  з HR-менеджменту

емоційний інтелект

Відповідно до програми круглого столу здобувачі та викладачі прийняти активну участь в дискусії та обговорили такі питання:
• Трансформація командної роботи в українських компаніях.
• Коучинг у командній роботі: практичні аспекти застосування.
• Методи вимірювання рівня задоволеності та щастя працівників.
• Корпоративне волонтерство: заходи під час війни.
• Розвиток soft та hard skills працівників.

За результатами круглого столу учасники отримали сертифікати.

сертифікат Трут



Коментувати не дозволено.